Gehaltsfragen sind mehr als Bauchgefühl

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Gehaltsfragen sind mehr als Bauchgefühl

KennenSie das?

  1. Gerade haben wir wieder einige vakante Positionen im Unternehmen neu zu besetzen. Da kommt die Frage der Geschäftsführung: „Woran orientieren sich eigentlich unsere Gehälter? Wo liegen wir eigentlich im Marktvergleich?“
  2. Ich sitze vor meiner Bewerbung. Da ist dann noch die Frage nach meinem Wunschgehalt zu beantworten. Eine Idee, was ich gerne hätte, habe ich. Doch was ist eigentlich üblich? Was kann ich fordern, und woran orientiere ich mich?

Der neune StepStone Gehaltsreport 2017 für Fach- und Führungskräfte gibt Aufschluss über  die Situation der Realgehälter auf dem Markt. Dabei wird nach Branchen, Berufsgruppen, Studiengängen, Bildungsabschlüssen und Bundesländern. Ein guter Kompass, um den eigenen Kompass zu justieren.

Link zum Gehaltsreport