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Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten

Nicht jeder kann agil
Ein agiles Mindset gilt als Voraussetzung dafür, das agiles Arbeiten funktioniert. Doch reicht das allein immer aus? So wie es bestimmte Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften braucht, um ein exzellenter Künstler, Fußballprofi, Marketingexperte oder Physiker zu werden, so erfordern auch die unterschiedlichen agilen Rollen mehr als nur den richtigen Spirit.

Entwicklung von Führungskräften
Das Programm zur praxisorientierten Führungskräfteentwicklung

Führungsherausforderung Generation Y
Den Generationswandel aktiv gestalten

Berater-Profil Wulf Pirkner

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