Wulf Pirkner

Mein Hintergrund

Studium Technische Informatik (Dipl.-Ing.)
Studium der Philosophie und Psychologie (2 Jahre)
Aufbaustudium „Personalentwicklung im Betrieb“ (Zertifikat)
Bis 1996 in unterschiedlichen Unternehmen und Positionen in der IT-Branche
Seit 1996 selbständiger Berater, Trainer und Coach
Seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter der Pirkner Consult GmbH

Meine Qualifikation

Ausbildung in Transaktionsanalyse (TA)
Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung und Beratung
Certified ScrumMaster (CSM)
Weiterbildungen u.a. in Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Prozess- und Embodimentfokussierter Psychologie (PEP), Themenzentrierte Interaktion (TZI), ZRM
Autorisierter Trainer und Berater für das Persolog Persönlichkeitsmodell (DISG)
Autorisierter Trainer und Berater für die CAPTain-Potenzialanalyse

Meine Erfahrung

Zahlreiche Führungskräfte-Programme für unterschiedliche Branchen und Hierarchieebenen
Vorbereitung auf die Ausgründung und Standortverlegungen von Konzerntöchtern und Betriebsteilen (Energie, Fahrzeughersteller)
Aufarbeitung einer Krisensituation, Reanimation von Führungskultur und Führungsstrukturen, Entwicklung und Umsetzung eines Arbeitssicherheitssystems
Praxisbegleitung von Mehrebenen-Führungsteams über längere Zeiträume
Führungs- und Teamentwicklung in Leitungskreisen
Einführung von Teamarbeit in der Automobilproduktion
Begleitung beim Aufbau eines Servicecenters bei einem Nutzfahrzeughersteller
Aufbau einer systematischen Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
Einführung einer systematisierten Personalauswahl in einer Anstalt öffentlichen Rechts und mittelständischen Unternehmen
Teamentwicklung in Personal- und Fachbereichen einer Bausparkasse
Entwicklung und Umsetzung eines Führungsleitbildes und einer neuen Führungskultur in einem technischen Betrieb
Qualifizierung von Führungskräften und Bauleitern eines Baukonzerns, einer großen Bauplanungsgesellschaft und Spezialbauunternehmen
Konflikt-Moderation zwischen Betriebsrat und Personalleitung
Qualifizierungen und Coaching zum Thema „Generation Y – Führen im Generationswandel“
Persönliche Beratung und Begleitung von Führungskräften

Wulf Pirkner, Dipl.-Ing.

Meine Schwerpunkte

Business-Coaching
Change Management/ ChangeCoaching
Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte
Organisationsentwicklung, Prozessberatung
Konfliktmanagement und  Krisen-Coaching

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